¿El talento y el liderazgo se hace, o son cualidades que vienen de nacimiento?
¿Quiénes están más preparados para la revolución digital, los jóvenes que han nacido pegados al dispositivo móvil, o los mayores que se han adaptado a esta nueva realidad?
¿Un trabajador que supere los 50 años realmente se ha quedado atrás en el mercado laboral, o puede explotar unas fortalezas que no tiene el empleado de 30?
¿Cuál es la realidad que hay detrás de todos esos perfiles «fantásticos» de LinkedIn?
En esta mesa Psico-Social emitida en El Mirador Digital de Cadena Mix, programa dirigido por Álvaro Saez y Begoña Moreno; nos centramos en el talento y el liderazgo aplicado al ámbito empresarial y social.
Comentamos estos temas con Tamara Lanza, nuestra pedagoga.
Y con Elena de la Lastra, consultora de Recursos Humanos. Quien da una cruda visión del sector «Cazatalentos», mostrándose reacia a las últimas novedades del mundo que nos envuelve basado en las urgencias. Ella prefiere seleccionar personal enfocándose en construir relaciones sólidas de largo plazo en el ámbito laboral.
Mesa Psico-Social en CadenaMix hablando de Talento y Liderazgo en el ámbito de la empresa
Con cariño
Asociación PsicoAcademy
PD. Quiero agradecer a la empresa Semarac, en especial a Maria Nuñez, su diseñadora gráfica.
Gracias a Semarac esta página web es una realidad, ya que nos permiten dar visibilidad a nuestro proyecto a un coste simbólico.
Sin ellos, no estarías leyendo este post.